Wir bieten Aufgaben an der vordersten Front der Technik und für hochinteressante Kunden. Dazu ein Klima, in dem man gerne arbeitet und ein Bewusstsein dafür, was eine gesunde Work-Life-Balance ist.
Offene stellen InitiativbewerbungG&L entwickelt und baut Systeme, die funktionieren.
Wir sind ein Systemintegrator und Managed Service Provider aus Köln mit Niederlassungen in Berlin, Konstanz, München und Pleasanton, CA. G&L steht für die zuverlässige Auslieferung von Video- und Audio-Inhalten und ein bewährtes Partner-Netzwerk aus weltweit führenden Unternehmen – von A wie Akamai und AWS bis Z wie Zuora.
Unser Geschäft ist dynamisch und schnelllebig. Dem begegnen wir mit geistiger, organisatorischer und prozessualer Agilität. Ein offenes, respektvolles Miteinander und ein Austausch auf Augenhöhe prägen unseren Alltag – beim gemeinsamen Arbeiten im Büro oder auch remote. Wir lernen gerne voneinander und nutzen so Synergien. Das hilft uns selbst, aber auch unseren Kunden, deren Interessen für uns im Mittelpunkt stehen. Deshalb legen wir Wert auf eine ehrliche Beratung und flexible Lösungen.
Mit riesiger Begeisterung für Technik und großer Neugier stellen wir uns jeder Herausforderung.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Jobportal und unsere Kanäle in den sozialen Medien. Alle Einsendungen werden sorgfältig von uns gelesen. Dieser Schritt benötigt manchmal etwas Zeit, aber wir achten darauf, jede Bewerbung zu prüfen und uns so schnell wie möglich bei dir zu melden. G&L wächst kontinuierlich, Initiativbewerbungen sind also immer willkommen!
Ein erstes Video-Interview findet mit einem Mitglied unseres “People & Culture”-Teams statt und dauert etwa 30 Minuten. Uns ist es sehr wichtig, dich und deine Wünsche an deinen Arbeitsplatz kennenzulernen. Auch du sollst möglichst viel über G&L erfahren und danach einschätzen können, ob du ein Teil unseres Unternehmens werden möchtest.
In einem zweiten Gespräch lernst du deinen Coach aus deinem potenziellen neuen Team kennen. In diesem (Video-)Interview besprechen wir deine Stärken und Erfahrungen im Detail. Tiefergehende Informationen über die Stelle und das Arbeiten bei G&L stehen ebenfalls auf dem Programm. Dieses Gespräch dauert etwa eine Stunde.
Wenn alle Formalitäten geklärt sind, steht deinem ersten Tag bei uns nichts mehr im Weg. Eine G&L-Welcomebox wartet bereits auf dich. Du erhälst deinen neuen und für dich eingerichteten Arbeitsrechner und triffst dich mit verschiedenen Teams. Unsere Onboarding-Prozesse werden dir helfen, deine neuen Kolleg:innen, spannende Projekte und Partner kennenzulernen. Schön, dass du bei uns bist!
G&L bietet ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen sich aufgehoben fühlen und gleichzeitig entfalten können. Dies zu erhalten und ständig weiterzuentwickeln, steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Wir sind bei Fragen und Anmerkungen jederzeit ansprechbar.