Jeder Tag ist ein guter Tag, die "Charta der Vielfalt" zu unterzeichnen. Wir haben es heute getan.
Gegenseitiger Respekt, unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Bildungsabschluss, Religion und Staatsangehörigkeit gehört zum Grundverständnis der G&L. Unsere inklusive Kultur macht unser Arbeitsleben seit vielen Jahren kreativer und produktiver.
Initiativen wie die "Charta der Vielfalt" tragen dazu bei, dass Diversität endlich zur Selbstverständlichkeit in Unternehmen wird.